女性が活躍する信託銀行求人

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女性が活躍する信託銀行求人

信託銀行の女性社員といえば受付や事務の社員で、第一線で営業をする社員は男性だというイメージがありましたが、最近は女性が営業ウーマンとして働く信託銀行が増加しています。

生命保険会社などの営業は女性も多いイメージですが、信託銀行の場合は資産を預けて運用してもらったり、財産の管理から相続、土地や不動産の管理といった資産運用相談になり保険業とは異なるため、男性社員にアドバイスをしてもらいながらの業務であるのが一般的でした。しかし近年は信託銀行でも契約社員など様々な仕事スタイルを持つ従業員の割合が増えており、一度会社をリタイヤして復帰した金融関連の資格を持った主婦など女性も活躍しています。

女性が活躍する信託銀行求人を、契約社員を扱う派遣会社や転職エージェントも積極的に情報を出すようになり、金融関係の資格を有効活用したいと考えている女性たちが採用されています。特に信託銀行で契約社員の雇用形態で働く女性が増えており、給与の良さに加え、残業が少ないこと、休みがカレンダー通り取れること、契約社員の場合転勤がほとんど無いことを理由に女性に人気となっています。

また新卒社員でも信託銀行は女性社員の育成にも力を入れており、受付や事務と言ったかつての女性が行っていた仕事だけでなく、性別を問わず営業力がある社員、成績を残せる社員は昇進していく仕組みです。個人でも法人でも直接顧客と接して商品を理解してもらったり、資産運用の相談に乗る信託銀行の社員ですから、女性の営業社員は男性社員よりも物腰が柔らかく、話しやすいといったメリットがあります。また女性ならでは気配りもできるため、家族全体の資産運用などの相談には説得力があり、対人スキルにおいては女性の信託銀行社員は重宝されています。

さらに、正社員ではなく契約社員として自分のスタイルに合わせた働き方をしている女性社員も増えています。正社員ほどノルマが厳しくないためのびのびと働くことができ、近年信託銀行では女性の契約社員の営業も珍しくはありません。せっかく取得した資格を、家事や子供に追われて活かせず、優秀な人材が働けないでいるということはとてももったいないことです。信託銀行側も顧客獲得のために積極的に優秀な女性の契約社員を雇っています。

かつての信託銀行の従業員は全員が正社員でした。しかし現在信託銀行側は正社員だけでなく、女性も活躍できるように、フルタイムの契約社員、または夫の扶養内で働ける短時間の契約社員など求人形態を拡大することで、より良い人材を発掘することができ、会社の利益につなげています。

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