しんきん信託銀行の採用情報

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しんきん信託銀行の採用情報

しんきん信託銀行の採用情報についてですが、信託業務と銀行業務を行っている会社なので、入社した場合、その2つのいずれかが仕事内容になる可能性が高いです。信託業務では4つの種類を取り扱っており、まず資産流動化業務があげられます。資産流動化業務というのは債権や不動産といった資産を利用した金融商品を作ることにより、その資産を持っている企業が資金調達をできるようにするためのものです。

2つ目は資産運用業務です。資産運用業務は企業が持っている資産をしんきん信託銀行が預かり、安定した運用を行うというものです。さまざまな資産運用のニーズをしんきん信託銀行の独自ノウハウにより、満たします。

3つ目は資産管理業務です。これは有価証券をしんきん信託銀行が管理するというものです。カストディとも呼ばれるもので、投資家にとっては欠かせないサービスとなります。資産管理業務の扱いは年々難しくなってきているので、専門的な知識をスタッフが身につける必要があります。

4つ目は信託契約代理店業務です。これは信託契約を代理して結ぶ業務です。信託契約というのは財産を所有者の代わりに管理・処分する契約のことを指します。

この中でもしんきん信託銀行が力を入れているのは資産管理業務です。そのため、しんきん信託銀行に採用された場合、この資産管理業務に関わることを意識しておくといいでしょう。資産管理業務を行う部署に配属され、成果を出すことができれば、昇給や昇進を早めることができるはずです。

逆にあまり力が入っていないのは信託契約代理店業務です。そのため、しんきん信託銀行に採用されたとしても、信託契約代理店業務に携わるようになる可能性が低くなります。信託契約代理店業務を極力やりたくないという人はしんきん信託銀行へ応募することを優先的に考えてもいいかもしれません。

それからしんきん信託銀行は人事異動が活発に行われています。つまり、採用後、同じ部署でずっと働き続けられるとは限らないということです。正社員採用の場合、人事異動が起こるのは当たり前のことですが、しんきん信託銀行はそれが顕著な可能性があるので、応募時は気をつけてください。

どうしても人事異動が嫌な場合は応募時にその希望を伝えておくといいでしょう。また入社後にその姿勢をアピールし続けることで、考慮してくれる可能性があります。配属される部署によっては人事異動がまったく起こらないこともあるので、そういった部署を希望することも重要です。

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